【閱讀筆記】自創思維：人生是永遠的測試版，瞬息萬變世界的新工作態度-2/5

書名：自創思維：人生是永遠的測試版，瞬息萬變世界的新工作態度
           The Start-up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career
作者： Reid Hoffman, Ben Casnocha


應變 訂定A、B、Z計畫

• 職業生涯規劃
• 《這樣求職才能成功》：原文書名為What color is your Parachute?
• 作者認為以如今的職場而言，不該問你的降落傘是什麼顏色，而是在這樣變遷的環境中，你的降落傘能讓你繼續飛行在空中嗎？
• 書中提到：「開始在找工作以前，你應該先決定自己想找什麼。無論是熱情也好、人生目標也好、使命也好，先了解你的熱情何在，再來找工作。
• 《與成功有約》：原文書名為 Seven habits of highly effective people?
• 你應該鎖定一項個人使命，全力以赴。

這類書籍多是建議你應該規劃一套長期計畫加以實現，你需擁有詳細特地的目標，了解自己是誰，未來想變成什麼樣子，然後朝那個目標努力。但是比較偏向傳統的職業生涯規劃，但如今社會快速變遷，該依循計畫，還是維持彈性呢？要聆聽心聲還是市場？＝＞都要兼顧

• 成功的創業家會靈活地堅持理想，創辦忠於個人價值觀和抱負的公司，但維持足夠的彈性做調整，他們非常關注顧客反應的意見，但也知道何時不該聽信顧客。他們有大致的計畫，目的是在市場上發展出真正的競爭優勢，但他們也夠敏捷，懂得在適當的時機偏離計畫。他們總是在市場上努力開發真正的競爭優勢。

• Flickr-靈活調整創業計畫
• 因遊戲中的其一相片分享功能的人氣大過於遊戲本身，而調整計畫，專注開發相片應用程式－Flickr
• Facebook營運長-雪柔 桑德柏格（Sheryl Sandberg)
• 從公部門到私部門，從華府的權力中心轉到矽谷的蓬勃商業圈
• 離開雜草，去可以迅速成長的地方，因為迅速成長才能創造各種機會。（到有動能的市場中工作，把握趨勢、趁勢而起。）
• 皮克斯
• 從銷售製造電腦動畫的特殊電腦到跨入電影業製作
• 星巴克
• 原本只賣咖啡豆和咖啡設備進而販賣現煮咖啡

新創企業和創業家永遠都在演化，但這些過程都是嚴謹的－ABZ計畫

• ABZ計畫
• 根據競爭優勢擬定計畫
• 我擅長X，想做Y，但市場需要Z
• 做所有計畫時都包含這類假設，定義要越清楚越好，日後要追蹤
• 清楚列出達成計畫的所有必要條件，能引導你採取具體行動
• 一輩子學習
• 盡可能把握機會，將了解自己與世界的學習計畫列為優先要務。
• 自問：哪些計畫可以更可以幫我累積軟性資產？哪些計畫開啟我最多學習潛能？
• 邊做邊學，開啟更多機會
• 試誤法：實際去做，別光是思考或規劃，才是獲得實務知識的最好方法。
• 想好備案，聰明冒點小風險
• 別將所有籌碼押在同一處，而是逐步反覆試驗，從經驗中學習。
• 提前多想兩步
• 若不確定第一步要採取什麼行動，則挑選價值高的第一步（能創造多種選擇的行動）
• 打造獨立身分
• 建立一個獨立於雇主、城市、產業以外的身分
• 設定個人品牌或資產導向的稱謂（如創業家、產品策略家）
• 累積與特定雇主無關的工作成果
• 讓自己轉換工作時，有一個可以帶著走的專業身分

1. A計畫：你現在正在做的事，是你目前落實的競爭優勢。執行A計畫時，你要邊學邊做，同時進行些微調整，並經常反覆試驗。
2. B計畫：你需要改變目標或方法時所採取的應變策略。可透過兼職的方式投入B計畫，或是利用晚上和週末學習新技能，或開始和相關產業的人培養關係、應徵兼職實習工作。
3. Z計畫：一個非常確定的計畫－救援方案（你的後盾、救生艇）。當你對A或B計畫沒信心，或計畫遭到破壞時，Z計畫是你可以轉做的可靠計畫。

繼續閱讀：
自創思維：人生是永遠的測試版，瞬息萬變世界的新工作態度-1/5

自創思維：人生是永遠的測試版，瞬息萬變世界的新工作態度-3/5

自創思維：人生是永遠的測試版，瞬息萬變世界的新工作態度-4/5

自創思維：人生是永遠的測試版，瞬息萬變世界的新工作態度-5/5